神戸屋様とのパネルディスカッションを実施

2月16日に、当研究会と株式会社神戸屋様による育児とキャリアに関するタイアップパネルディスカッションを実施いたしました。

当研究会からは育児を糧にキャリアアップされてきた女性研究メンバーと現役男子大学生と私の3名でディスカッションに参加させていただきました。

企業様内の内情や今の大学生の育児に対する本音が垣間見える有意義な内容となりました。概要については、また後日共有させていただきます。

 

■ディスカッション内容

  • 男性の育児休暇について
  • 育児を経て身について力
  • 育児がしやすい会社に必要なこと

  

■当日のディスカッション風景